Среди успешных основателей и руководителей собственными компаниями появляется всё больше женщин. Практически все они сталкиваются с одними и теми же проблемами.

Причины возникновения этих проблем часто заключаются в том, что предпринимательство по-прежнему считается больше мужским, чем женским занятием. И это несмотря на то, то мы знаем массу примеров успешных бизнес-леди, руководящих собственноручно созданными компаниями.

Николь Фэллон из BusinessNewsDaily рассказывает , как обойти пять главных камней преткновения женщин-предпринимателей на пути к успеху.

Женщины-предприниматели считают, что должны действовать как мужчины

На мероприятиях, где предполагается какой-то элемент нетворкинга, женщин-руководителей можно пересчитать по пальцам. К тому же, вынужденные постоянно сталкиваться с конкурентами-мужчинами, они пытаются скопировать так называемое «мужское» поведение в бизнесе: состязательное, агрессивное и даже иногда слишком резкое.

Основательница и генеральный директор компании Trunkettes Хилари Генга предлагает отойти от стереотипов: «Не пытайтесь быть мужчиной. Вы добились своего положения благодаря упорному труду и настойчивости, но главное - вы этого уже достигли. Не подстраивайте себя под мужские идеалы, каким должен быть лидер. Будьте собой и будьте уверены в такой себе, какая вы есть».

Фото с Shutterstock.

Эмоции и заботливость могут повлиять на бизнес

По своей природе женщины более эмоциональны и заботливы, что может быть помехой при ведении бизнеса. Мужчин больше всего интересует результат, но женщины не ограничиваются только конечными целями.

«Мы более эмоциональны и это может удерживать нас от принятия трудных решений», - отмечает глава WomenCertified Делия Пасси. Например, женщинам сложнее принимать решение об увольнение или кадровых перестановках, которые отразятся на семьях сотрудников.

К тому же женщины гораздо общительнее и склонны строить бизнес на личных отношениях. Несомненно, личные связи, особенно в профессиональной области, важны для успеха. Однако женщинам-предпринимателям не нужно забывать о главных бизнес-целях своей компании.

Женщинам часто не хватает поддержки других бизнес-леди

К сожалению, женщин-предпринимателей, особенно успешных, не так много. Поэтому барышням, ступившим на путь создания собственного бизнеса, не хватает примеров для подражания, которые бы определяли стандарт для женщин на позициях лидера.

В последнее время начали появляться различные мероприятия и организации, ориентированные именно на женское предпринимательство. Например, хорошим местом для поиска единомышленниц может стать CEO BootCamp в Штатах или StartupWomen в России

По словам владелицы онлайн-магазина женских очков Сары Брьяр, поддержка и привлечение внимания к женскому бизнесу должны мотивировать тех, кто пока боится превратиться в бизнес-леди.

Женщинам приходится искать баланс между семьёй и развитием бизнеса

Установка баланса между работой и личной жизнью зачастую становится проблемой для предпринимателя вне зависимости от его пола. Однако вдвойне сложно приходится матерям, которые вынуждены одновременно уделять время семье и управлять компанией.

«Проблема заключается в том, что вы могли бы эффективнее управлять своим бизнесом, если бы не занимались детьми», - подчёркивает Хилари Генда. В этой ситуации нужно научиться не воспринимать все неудачи слишком близко к сердцу и не корить себя за то, что не хватает времени на какие-то мелочи.

Женщины-предприниматели боятся неудач

Согласно глобальному исследованию среди предпринимателей, которое в 2012 году провёл Babson College, боязнь провала была главной причиной для беспокойства у женщин, открывающих своё дело. Провал - довольно реальное развитие событий для любого делового начинания, но его не следует рассматривать как негатив.

«Учитесь игнорировать внутренний голос, который может мешать активным действиям, разговору или выходу из зоны комфорта», - советует Сара Брьяр. «Я постоянно борюсь с этим чувством, но я точно знаю, что не была бы сегодня генеральным директором, если бы не рискнула самоутвердиться».

Елене около 40 лет. У нее свой бизнес в сфере услуг, собственная квартира и четверо детей. Успешная и внешне сильная, она только сейчас, спустя годы работы с психологами, без рыданий может рассказать о муже. О том, как он прекратил зарабатывать, забирал деньги и постоянно унижал: мол, ты бездарность, кому такая нужна, кроме меня. А родные твердили: «Терпи, смиряйся, промолчи».

Миловидная Елена в модной шубке приехала в редакцию на троллейбусе. «Муж забрал машину, к сожалению, она записана на него», - разводит руками женщина, извиняясь за опоздание. Просит кофе с молоком, усаживается в кресло и с улыбкой рассказывает такие вещи, от которых руки сами сжимаются в кулаки.

«Он брал ребенка и ехал к своей бывшей девушке»

Мы познакомились на работе (он устроился на фирму, где я работала). Честно, он вообще был какой-то странный и загадочный, но вот эта странность вызывала у меня интерес. Он встречал меня, провожал, а самое главное - очень хорошо ухаживал за моей дочкой. Завязались отношения. На тот момент я растила ребенка одна и хотела нормальной семьи. У него тоже уже был неудачный опыт, и он был нацелен на серьезные отношения. Все-таки нам обоим было за 30 - вроде бы уже давно взрослые люди, да и цели общие.

Свадьбу мы не играли, расписались просто так. На тот момент я была беременна. Сначала родился мальчик, потом девочка, затем еще один мальчик. С финансами вопросов не было: у меня появился бизнес, он работает. В принципе, столько ребятишек мы смогли потянуть даже на мои доходы. Позже я купила пятикомнатную квартиру, а на участке мужа мы начали строить дом.

Муж относился к детям ровно. Правда, когда я была беременна четвертым, он уговаривал меня сделать аборт. Я все же не решилась убить человечка, который шевелился у меня под сердцем и, как мне казалось, отчаянно хотел жить.

Не было на первых наших свиданиях таких звоночков, которые могли бы указывать на тиранию. Он мог сдерживаться. Как оказалось, у него были свои планы. Он хотел детей и обеспечить себе финансовое благополучие. Все, что было ему на пользу и в его интересах, приветствовалось. Но стоило тебе что-то сделать не так, как ему было выгодно, - на тебя сразу шло давление.

Он умело манипулировал семейными ценностями, убирал «ненужных» подруг, друзей. Говорил: «Эта тебе завидует, а вот та выпить любит». Мол, что ее не должно быть у нас в доме и что я достойна лучшего, что нормальным людям хорошо быть в семье и такие подруги не нужны.

Все это делалось аккуратно и умело, без грубостей. Каждый раз он акцентировал внимание на их привычках и на том, как неправильно они себя ведут.

А ему можно было все. И он умел красиво преподнести это. До меня у него была женщина, с которой он встречался. Она была намного старше его и в их отношениях играла роль эдакой «мамочки». Так вот периодически он брал ребенка, покупал курицу и ехал к ней. Я возмущалась, на что он отвечал мне, мол, в западных странах это принято. Там людей просто так не бросают, даже бывших девушек. Я терялась: сказать-то нечего. Он хорошо умел забивать меня и играл на моих комплексах. Ты стоишь и думаешь: ну, мы люди все-таки современные, вряд ли он будет спать с ней при ребенке.

Если я баловала детей, покупала им игрушки или подарки, то он начинал упрекать меня, что я делаю импульсивные покупки: мол, дорогая, у тебя было плохое детство, и ты делаешь это, потому что тебе всего не хватало, прекращай. И все время пытался распоряжаться деньгами.

Вообще, он постоянно занижал мою самооценку: «Ой, да посмотри ты на себя! Кто ты? Что ты можешь?» Мол, у тебя в жизни с мужчинами ничего не получилось, только я смог с тобой, а все остальные сбежали.

Часто он говорил: «Что ты за мать, если не вымыла посуду? Какой пример будут брать с тебя дети?» , «Что за участок ты выбрала? Какой ужас!» , «Что ты надела, как тебе это не к лицу!» И ты реально думаешь, что ты плохая мать, плохой человек, что ты потолстевшая после родов женщина и никому больше не нужна. Хотя на то время у тебя прекрасная зарплата (гораздо выше, чем у него), бизнес, автомобиль и жилье.

«Муж забрал телефон - я обратилась в милицию, а мне: „Так вы же семья, это не грабеж“»

- Неужели вы, успешная бизнесвумен, не пытались ответить ему и как-то отстоять себя?

Я отвечала. Говорила: «Да, я такая, хочешь - люби меня, хочешь - нет». Но он ласковым тоном добавлял: «Я же просто хочу, чтобы ты была лучше». Или вот недавно забрал мою машину (она была записана на него). Я подала заявление в милицию. Что он сказал? «Так я же боюсь за твою жизнь и жизнь детей». Ласковым таким голосом он говорит мне, что все для меня и детей. Вы знаете, эти фразы вводили меня в ступор. Ты теряешься: чувствуешь, что человек вроде бы заботится, вроде бы хочет тебе добра, а ты тут чего-то кочевряжишься.

Он бил ребенка. Я противостояла. Мы выясняли отношения, ругались. А он обосновывал: «Я папа, это мальчик - я так воспитываю, так нужно воспитывать. Меня вот в детстве били - и посмотри, хороший человек же вырос». Логично? Вроде бы логично…

Но ведь можно как-то защищаться, вызывать милицию. У нас вроде бы даже программы по противодействию домашнему насилию есть…

Вызовов и обращений в милицию было много. Но милиционеры в семейные разборки вникать не хотят. Возьмем пример: он разбил мне «айпэд» и отобрал телефон. Идти в милицию? Я до этого по таким случаям столько раз ходила - и что? Он приходит и говорит: «Да не забрал я, она мне его сама отдала. Мы же одна семья». Милиция говорит: «Действительно, вы же одна семья, это не грабеж».

И вот уже вся «опорка» подшучивает над тобой, и ты выглядишь дурой.

Опять же побои. Бывали случаи, когда он поднимал на меня руку, тащил за волосы или толкал. Но делал все так аккуратно, что следов не оставалось. А в милиции говорил, что я придумала: мол, у нее все есть, что ей еще надо, с жиру бесится. Снова я выгляжу истеричной идиоткой. Я молчу, делаю вид, что ничего не происходит.

«Мне потребовалось три года, чтобы понять: я сама разрешила так обращаться с собой»

- Как вы все это выдержали столько времени? Почему не бросили мужа? Что-то мешало?

Ну, во-первых, после таких стычек он мирился, задабривал подарками и любовью. Я снова оказывалась в тех же розовых очках. Забирала заявления из милиции и верила, что завтра все изменится. Ведь он такой замечательный, он же меня так любит!

Во-вторых, я впала в жутчайшую депрессию. Более того, когда пыталась возражать, аргументировать, разговаривать и уговаривать, то ощущала такое противодействие, что чувствовала себя связанной по рукам и ногам.

В-третьих, вокруг было еще и общество с навязанными стереотипами. С этой чертовой «памяркоўнасцю»: женщина должна терпеть и смиряться ради семьи и детей до последнего. На мои жалобы маме о его оскорблениях она говорила мне: «Оскорбляет? Радуйся, что хоть такой муж есть, а не пьяница или гуляка». Он деньги приносит? Дом строит? Чего еще нужно? Ты потерпи, помолчи. На людях за руки держитесь да обнимайтесь, не показывай ничего, сор же из избы не выносят.

И вдобавок мне было жутко страшно остаться одной с четырьмя детьми. В голове крутились мысли: «Как я буду одна? Кому я буду нужна?»

Я прожила так пять лет. Пять лет терпела ради детей. Пять лет ждала, что все изменится. Делала вид состоявшейся женщины со статусом хозяйки бизнеса.

В один прекрасный момент мне стало так невыносимо, что я отправилась к психотерапевту. Тайком от мужа. Стала разбираться в себе - столько всего навытаскивала, что слов нет. Я увидела, что сама позволяла так обращаться с собой, что я по отношению к детям тоже веду себя как тиран и манипулятор.

Я поняла, что в разладе отношений виновата не только женщина, а оба партнера в равной степени. Очень сложно было принять, что я жертва, и начать выкарабкиваться из этой роли: выставлять границы приемлемого и неприемлемого, хвалить себя, подбадривать, учиться говорить о своих чувствах. Я три года со всем этим разбиралась, нашла своего психолога. Она тоже имела опыт жизни с мужем-тираном и смогла выйти из этой роли жертвы.

- С мужем пытались как-то пообщаться? Говорили ему о его недопустимом поведении?

Сотни раз! Но он не исправляется. Знаете, ведь он постоянно оправдывал свое поведение. Помню, как-то мой психотерапевт - а она работает еще и с осужденными за насилие - рассказала вот такую историю. Она пришла в тюрьму к парню, который убивал пожилых женщин. Когда она спросила: «Почему ты это делал? Почему именно бабушек убивал?» - он ответил, прямо как Раскольников, что они такие несчастные, никому не нужны, зачастую голодают: «Им проще умереть. А я им помогал».

Ужасная история. Но она очень точно характеризует логику тирана и насильника: он всегда находит оправдание своим поступкам. Муж остался в глубоком отрицании своей проблемы и считал меня виновной в том, что семья развалилась.

Полтора года назад я все-таки приняла решение о разводе. Было жутко страшно. Вот верите? Я, которая заработала на квартиру, на машину, купила участок, - я боялась разводиться!

Последней каплей стало поведение моих детей. Один стал с ненавистью бить девочек в школе. Дочки никак не могли защитить себя от нападок. Я поняла: если я что-то не изменю, мои дети вырастут такими же тиранами и жертвами.

Мы развелись. Сейчас идут суды по разделу имущества - тоже не без нервов. Близкие моего решения не понимают, многие не принимают. Однако есть значительное «но»: я чувствую себя свободной, огромный валун свалился с плеч. Я ни одного дня не пожалела о том, что развелась! Я все равно справляюсь с детьми и без мужа, это оказалось не такой уж сложной задачей. Я успеваю зарабатывать, и финансов нам хватает. Но самое главное - дети видят, как я теперь реагирую на их папу, как я решаю конфликты, как отстаиваю границы. И учатся у меня. Они тоже спокойны.

Вумен – кто она?

В современном мире все меняется так быстро, что уже сложно понять, где заканчивается мужская сфера и начинаются «женские владения». Постоянно возникают новые традиции и появляются инновационные технологии. В этом мире, полном прогрессивности и динамики, женщина идет в ногу со временем и все чаще занимает руководящие должности, становясь так называемой бизнес-вумен. И пусть женщины считаются «слабым полом», практика показывает, что во многом они способны превзойти мужчин. Это касается и бизнеса.

Кто такая ? Это волевая, целеустремленная и, безусловно, сильная женщина, полная амбиций и планов и при этом не ограниченная в финансах.

Какими основными преимуществами обладает бизнес-вумен? Она – женщина-огонь. Она – женщина-львица, она – женщина психолог, она – женщина актриса. Бизнес-вумен привыкла играть сразу несколько ролей и с каждой из них справляться на все 100%.

Женщина в бизнесе обязана обладать превосходной интуицией, своеобразным чутьем на удачу и промахи – это ее главное отличие от мужчины, привыкшего полагаться на факты. Бизнес-вумен знает, что предпринять, чтобы наладить доверительные отношения с клиентами и прочные связи с партнерами, поставщиками. Современные женщины в бизнесе способны достичь небывалых высот. Но, несмотря на свою занятость и серьезность, они большое внимание уделяют своей внешности: стилю в одежде, прическе, макияжу, фигуре. Они подтянуты, бодры и одеты с иголочки. Их макияж в меру дерзок, не вульгарен, стиль одежды сексуально-деловой!

Женщина в бизнесе – реальность?

Пока еще бытует мнение, будто бы бизнес (сфера, где «крутятся» ) – мужская стихия, и слабым представительницам прекрасной половины человечества там делать нечего. Но, послушайте, в наши дни выпускается такое количество именно женской продукции: косметики, предметов личной гигиены, одежды, обуви и галантереи, открыто столько направлений в танцах, появилось множество оздоровительных и омолаживающих процедур. Думаете, кто за этим стоит? Мужчина? Да, как же… В 80% случаев за каждым успешным бутиком, салоном красоты, косметологическим кабинетом, шейпинг-клубом, танцевальной студией стоит ее величество Женщина! А все потому, что потребительская аудитория таких сфер бизнеса – почти полностью состоит из милых дам. И, как говорится, никто не поймет женские потребности лучше, чем… она сама!

Для бизнес-вумен мужчины - не конкуренты!

Мужчины с их свойственной брутальностью выбирают для себя схожие со своим внутренним миром темы: автомобили, недвижимость, сложный бизнес, связанный со строительством и производством. Разумеется, мало какая женщина станет соперничать с мужчиной в истинно мужских профессиях. Конечно, есть исключения, но они только подтверждают правило.

Многие бизнес-вумен в наши дни стали создавать бизнес в сети или переводить на просторы интернета свои оффлайновские фирмы. Очень распространено делать представительства салонов красоты и бутиков с фирменной одеждой во всемирной паутине. Психологи считают, что женский ум более адаптивен и способен подстраиваться под ситуацию гораздо лучше, чем мужской. Поэтому женщине проще кинуться во все тяжкие на покорение виртуального пространства и оторваться от устаревшего и уже устоявшегося бизнеса в оффлайне.

Будьте в курсе всех важных событий United Traders - подписывайтесь на наш

Среди специалистов бизнеса, психологов и исследователей нет единого мнения в определении женского стиля ведения бизнеса. Одни эксперты вообще не видят отличий женщины-руководителя от мужчины. Другие склонны большинство качеств, присущих хорошему руководителю, считать исключительно женскими.

Эмоции через край

Эмоциональная и более непредсказуемая (с точки зрения мужчины, конечно) женщина во многих ситуациях реагирует сильнее, а арсенал ее реакций явно богаче. Женщина долго переживает проблему, воспринимает все близко к сердцу, больше склонна "прокручивать" в уме ситуацию, "проигрывать" возможные варианты разворачивающихся событий.

Повышенная эмоциональность, к сожалению, делает бизнес-леди уязвимее: женщина обидчивее мужчины, болезненно реагирует на критику, грубость, оскорбление, становясь неуверенной в себе. Частенько женщина позволяет себе быть необъективной, если находится под воздействием эмоций. И эта излишняя эмоциональность считается одним из серьезных недостатков женского стиля управления и является причиной многих личностных конфликтов.

Зато принимая решение, женщина-руководитель полагается на свои ощущения, чутко относится к большинству аспектов проблемы, имеющих для нее эмоциональное значение. В управлении персоналом женщину-руководителя больше волнует сфера межличностных отношений, чем руководителя-мужчину. Она тонко реагирует на морально-психологический климат в коллективе, не стремится к жестким санкциям при осуществлении контроля над деятельностью сотрудников. Для нее характерна чуткость к душевному состоянию человека, хотя при этом сохраняется способность применять жесткие меры по отношению к тем подчиненным, кто систематически не справляется с поставленными задачами.

Мягкая, как воск

Считается, что женщина мягче и податливее мужчины. Отчасти это правда. Но большинство бизнес-леди умеют проявить жесткость и напор том, где это нужно. Мягкость, как человеческое качество, проявляется в том, что женский стиль управления отличается большой гибкостью. Для женщин бизнеса также характерно умение адаптироваться к сложившимся обстоятельствам, умение адекватно воспринимать ситуацию. Женщина чаще всего не жалуется, не тратит время на поиск виноватых, а старается подстроиться под заданные ограничения, настойчиво и последовательно добивается реализации поставленных целей. И это не мягкость, а, я бы сказала, гибкость и дипломатичность, которые позволяют женщине эффективно взаимодействовать с деловыми партнерами.

Что касается экстремальных и конфликтных ситуаций, то женщине свойственно активно противостоять проблеме, не отстраняясь от нее в страхе, не избегая.

Умная-разумная

В разумности при принятии решений и их реализации женщине отказать никак нельзя - решение она принимает со всей ответственностью, хорошо все взвесив и продумав. Женщина четко распределяет функции среди исполнителей, устанавливая ответственность в соответствии с конкретными обязанностями сотрудников, поэтапно контролируя и не допуская затягивание негативных ситуаций. Женщина готова к сотрудничеству и коллегиальному принятию решений, дает возможность подчиненным проявить инициативу, избегая чрезмерной опеки.

Действуя последовательно и постепенно, женщина склонна к тактическому, а не стратегическому управлению. Но в современных быстро изменяющихся условиях рынка именно тактическое планирование оказывается наиболее оправданным. Многие исследователи даже считают, что женщины имеют более взвешенный подход к бизнесу: они значительно лучше воспринимают и анализируют детали, подробности событий, умеют провести логический анализ элементов целого.

Любопытная Варвара

Любопытство и пытливость ума - это наше, женское! В бизнесе в большинстве случаев женская любознательность реализуется в стремление расширять свой кругозор через общение, установление новых контактов, сбор дополнительной информации. Женщина въедливо доходит до самой сути проблемы, ищет новые пути расширения бизнеса. Ей интересно все попробовать "на вкус": поэтому часто женщина входит в бизнес, относящийся к традиционно мужскому - например, строительство жилых домов или производство металлических конструкций. Начинает такой бизнес женщина и выигрывает, добивается успеха, опережает мужчин.

Интуиция

Женщина использует внутреннее чутье, чтобы успешно действовать в кризисных ситуациях, не уступая в хитрости мужчине-руководителю. Вообще об этом качестве трудно рассуждать - психологи не обсуждают его наличие, а лишь соревнуются в формулировках, определяющих это женское качество. Ученые нашли источник женской интуиции в том, что женщина в отличие от мужчины в критической ситуации задействует левое полушарие коры головного мозга. Поскольку женская интуиция уже давно стала достоянием фольклора, источником анекдотов, единственно верным можно считать то, что она есть! А раз она существует, то приносит свою пользу женщинам во всех проявлениях жизненной активности, в том числе и в бизнесе.

Так что напрасно мужчины плодят анекдоты про женщин-руководителей - женский стиль ведения бизнеса в том что касается результатов деятельности ни в чем не уступает мужскому. А в выборе способов, которыми эти результаты достигаются, максимально проявляется личная индивидуальность руководителя.

Обсуждение

Женщине руководителю присуще выработать стратегию,интуитивно правильно заводить нужные связи.

Мужчина должен быть добытчиком, а женщина должна быть просто любимой женщиной

Комментировать статью "Женский взгляд на бизнес "

Авиакомпания «Эмирейтс» представила новую серию дорожных наборов для клиентов Первого и Бизнес-классов. Косметички, которые доступны на всех рейсах авиакомпании, были разработаны совместно со специалистами Bvlgari, итальянской маркой класса люкс. В новую серию вошли 2 коллекции дорожных наборов для мужчин и женщин – The Emirates Private Collection by Bvlgari для Первого класса и The Emirates Indulgence by Bvlgari для Бизнес-класса, в каждой из которых можно найти 8 различных дизайнов...

Этой осенью у Samsonite - пополнение в линейке женских сумок. Коллекции Lady S, City Air, Fresh Town, 4WAY и Move придутся по душе тем, для кого одинаково важны комфорт, функциональность и модные тенденции. Lady S – новая линейка женских сумок, в основе которой лежат элегантность и практичность. Коллекция включает сумки в 8 различных стилях, доступные в черном, коричневом, темно-бирюзовом и темно-пурпурном цветах. Особый шик моделям придает отделка: сумки выполнены из глянцевой...

Рынок одежды для женщин сейчас перенасыщен. В условиях жесткой конкуренции женщин владельцы бизнеса должны пользоваться комплексным подходом для привлечения покупателей. Важным фактором является правильный дизайн интерьера магазина женской одежды. Это позволит привлечь клиентов. Сначала нужно определить концепцию магазина. Интерьер должен соответствовать позиционированию торговой марки. К примеру, бутик с вечерними платьями должен отражать торжественную атмосферу, а магазин с вещами для...

Мама - это не только новый статус, новые радости и новые переживания - это новый взгляд на жизнь. Да и просто взгляд - когда женщина смотрит на своего недавно родившегося малыша - ласково, нежным маминым взором обводя каждый пальчик, щечки, глазки и смешные торчащие волосики. В этом взгляде есть и изумление: сложно поверить, что этот такой родной и такой крохотный комочек когда-то станет говорить басом или примерять ваше свадебное платье. Присылайте фотографии, где вы смотрите на своих...

Наблюдения психологов показывают, что при личных контактах собеседники не способны смотреть друг на друга постоянно, а лишь не более 60% общего времени. Однако время зрительного контакта может выходить за эти пределы в двух случаях: у влюбленных и у агрессивно настроенных людей. Поэтому если малознакомый человек долго и пристально смотрит на вас, чаще всего это говорит о скрытой агрессии. Длительность визуального контакта зависит от расстояния между собеседниками. Чем больше расстояние, тем...

Здесь я буду размещать отзывы и информацию по моей закупке O**utdoor Sur///vival Can///ada - канадский бренд стильной высококачественной верхней одежды для мужчин и женщин (степень теплоты до -40) ВОТ НЕКОТОРЫЕ ОТЗЫВЫ: Наконец дошли руки поблагодарить за расчудесный пуховик! Ну ВЕЩЬ!!! Пока в шкафу ждал морозов раздулся до толщины см 13 как минимум, фантастика; а высокий воротник, а широченный тепленький манжет,и юбка горнолыжная, а уж капюшон - у мороза нет никаких шансов И абсолютно не...

Евгений Бутман, основатель и президент компании IDEAS4RETAIL (бренды Imaginarium, Hamleys, Mamas&Papas, CookHouse) стал писателем. Его книжка «Ритейл от первого лица. Как я строил бизнес Apple в России» в середине декабря появилась на полках книжных магазинов и скоро станет бестселлером. Это настоящая история БИЗНЕСА, рассказанная его основателем. Взгляд практика с системным, трезвым и несентиментальным подходом к делу. В этой книге Евгений Бутман рассказывает о выученных собственных...

Это к вопросу на мужской/ женский взгляд на вещи.Но точно знаю, что НГ ПРОВЕЛ с ТС. тогда в чем ПРОБЛЕММА???

Все большее число женщин занимают нишу бизнеса. Женщина стремится к большей не зависимости, а найти своё место в бизнесе это и возможность обрести желаемую свободу, и реализовать свои творческие идеи и различные навыки.

Каждая женщина мечтает о ЖЕНСКОМ СЧАСТЬЕ. Уже с детских лет девочки представляют себе будущую жизнь – семью, детей и уютный дом. Одной видится большая семья, другой - дом и богатый муж, третьей – успешная карьера. Сколько людей, столько и мнений. Каждая девушка мечтает о ЖЕНСКОМ СЧАСТЬЕ. Как стать счастливой женщиной? Какое оно - ЖЕНСКОЕ СЧАСТЬЕ? Пройдя жизнь до середины, эти картинки смотрятся слегка иначе. Есть уже жизненный опыт, семейный стаж, растут дети. Вот я и предлагаю женщинам через...

это на женский взгляд. Возможно:)) Вообще снимание короны с головы прочищает собственный взгляд на жизнь.

Социализация - это вход в социум. И не каждая женщина может найти вовремя этот вход. Чтобы не заблудиться в миллионах возможных путей к личным и карьерным вершинам - вам нужен опыт людей, которые знают эти пути. А к какому типу вы отнесли бы себя?

Каков он этот Ваш женский взгляд на жизнь?.... Что вас интересует КАК ЖЕНЩИНУ?

На мой женский взгляд - жуть, на самом деле. Кошмарная ситуация. Тут уже зависит от вашего характера и чувств к жене.

Я больше про ребенка спрашивала (например, про развивающие занятия, здоровье), он про женский взгляд на семейные отношения.

На мой женский взгляд НИЧЕГО, не считая измены жены, но вы подчеркнули, что романов никто не крутит. Как насчет теории 7-летнего кризиса брака?

Женский взгляд. --- юмор. О своем, о девичьем. Обсуждение вопросов о жизни женщины в семье, на работе, отношения с мужчинами.

МУЖСКОЙ и ЖЕНСКИЙ ВЗГЛЯД НА СОВМЕСТНОЕ ЖИЛЬЕ мужской текст. Я всегда думал, что главное преимущество совместного житья с бабой заключается в регулярном сексе.

Ор-ригинальный взгляд на вещи, но если вы нашли женщину, разделяющую его -счастья вам обоим! Типично женский взгляд. :) Ничем не обоснованный.

Это наверное, оттого что это " женский " взгляд на проблему, женская логика. 1.Действительно, " а хочется динамики, фейерверков, накалов чувств, чтобы чувствовать себя красивой...

Деловая женщина. Семейные проблемы бизнес-леди.

НЕСКОЛЬКО СЛОВ В ЗАЩИТУ ПРОДАННОЙ ЖЕНСТВЕННОСТИ

Обращали ли Вы когда-нибудь внимание, дорогой читатель, что насмешливый оттенок определения «деловой» в женском варианте отсутствует? «Деловая женщина» — столь свежий продукт эпохи, что даже легкий душок иронии не успел еще затронуть его сути. Такого рода языковые тонкости отражают интуитивное понимание обществом того факта, что словосочетание «деловая женщина» содержит в себе серьезную проблему.

Определимся поточнее: что же такое — деловая женщина? «Бизнес-леди» — это понятно. А заведующая отделением в больнице — это деловая женщина? А преподаватель ВУЗа? Определяющим здесь, по-видимому, является система ее собственных приоритетов. Деловая женщина — та, для которой направление «дело — деньги (и связанная с ними власть)» является основным, доминирующим в ее жизни. Попробуем представить себе ее — ухоженную, одаренную, целеустремленную, преуспевающую. Наше воображение наверняка подскажет достаточно обезличенную ситуацию: «бизнес-леди» за столом переговоров; рядом с шофером в дорогом автомобиле; в офисе; в косметическом салоне... А в постели с мужем — какая она? А у постели заболевшего ребенка? Это уже сложнее... Вместе с тем тенденции развития общества, цивилизации в целом подталкивают нас к принятию такого образа как естественного, по крайней мере — неизбежного результата эмансипации. Так существует ли проблема?

Отважусь на антифеминистский тезис: деловая женщина в нашем обществе, как правило, несчастна. Бывают, правда, исключения. Редко. Очень редко. Как и положено исключениям, подтверждают правило. Необходимо сразу же подчеркнуть: никто не смеет отнять у женщины право выбрать этот путь и попробовать попасть в разряд исключений. Лишая женщин свободы выбора, общество загоняет само себя в тупик. Но это уже выходит за рамки сегодняшнего разговора. О женственности — в специальной психоаналитической литературе «феминности» — написаны горы литературы. Мифы и сказки; социально-философские исследования и многотомные романы — все это ступени, ведущие к постижению одного из основополагающих вопросов бытия: что же необходимо и достаточно для гармоничного раскрытия личности женщины и что может этому помешать? Остановимся на некоторых конкретных аспектах, касающихся феномена «деловой женщины».

Марина, 36 лет, главный менеджер крупного московского отеля, обратилась за психотерапевтической помощью. Марина состоит во втором браке, имеет двоих детей. Львиную долю времени и энергии отдает работе. По ее словам, бурное развитие карьеры никогда не являлось сознательной целью. Так сложилась жизнь — трудное время, удачное стечение обстоятельств...
Марина росла в полной, но отнюдь не гармоничной семье: на глазах подрастающей дочери мать спивалась, постепенно превращаясь в жалкое, переполненное чувством вины и никчемности существо. Отец «вытягивал» семью, сумел дать Марине и ее брату образование. В его образе для Марины сконцентрировались практически все позитивные человеческие качества — сила и стойкость, надежность и активная доброта... Марина гордилась им, а также тем, что во многом на него похожа, их взаимопониманием. В периоды между запоями мать стирала и готовила, была тихой, покорной, стремилась всем угодить. На нее быть похожей не хотелось. Где-то в 13-14 лет Марина посокрушалась внутренне, что она — не мальчик. Однако вскоре забыла об этом. В 22 года, влюбившись, вышла замуж за коллегу по работе в гостинице, родила сына. А потом переменились времена, и она «вдруг» стала резко подниматься по служебной лестнице. В ее подчинении оказалось множество людей, и она вполне справлялась. Муж оставался на прежней работе. Но, по словам Марины, ее возмущал не сам этот факт, а то, что он «пальцем не хотел пошевелить», чтобы изменить свой статус, пренебрегал ее советами — а ведь она уже отвыкла от того, чтобы ее советами пренебрегали...
Конечно же, она влюбилась в другого. Очень сильного, «держащего» довольно крупный бизнес, с деньгами, а следовательно и властью. В новом браке родился второй сын, для которого «крутой» муж совсем не находил вреемени. А ведь ее собственный отец все успевал... Затем у мужа начались серьезные проблемы с бизнесом, и Марина вдруг с ужасом обнаружила в нем «слабака», всерьез от нее зависимого психологически. Появилось раздражение, исчезло сексуальное влечение; да и сил как-то вдруг стало не хватать, именно душевных — двое детей, (которым все-же помимо гувернанток нужна мать), сложности с мужем, на работе по 12 часов в сутки, стрессы, ответственность... Марина постепенно стала не просто вспыльчивой, а откровенно крикливой; просыпалась в 4 утра с чувством «камня» на сердце; а после последовавшего ряда служебных «проколов» почувствовала, что, в общем-то, ее ничего уже не греет в этой жизни, и если бы не дети... Тогда она обратилась к врачу.

Казалось бы, здесь все ясно. Так сложилась жизнь, и то, что в какой-то момент Марина «сломалась», обусловлено естественной усталостью от сверхнагрузок. Отчасти это верно. Природа одарила ее способностями, судьба подкинула шанс, но ведь никто из нас на железный... Это внешняя сторона сюжета.
Но ведь путь личности — отнюдь не цепь случайностей. Не каждая молодая женщина с ребенком согласится взвалить на свои плечи ответственность руководителя крупного коллектива, даже если у нее будет такая возможность. Не каждая оставит мужа и отца своего ребенка только потому, что он «рохля»!

Путь девочки к обретению женственности тернист, таинствен, но многие его закономерности известны. Девочка в процессе развития должна «принять» женскую роль, «идентифицироваться» с ней. Ей сложнее, чем мальчику, поскольку мы живем в патриархальном мире, до сих пор остающемся «миром для мужчин», где «классическая» женская роль сохранила окраску вторичности, подчиненности. Однако природа сильна, и в гармоничной семье девочка чувствует основополагающую, стабилизирующую, «несущую свет», истинно великую роль женщины и женственности, прежде всего для межличностных, семейных отношений; она успешно идентифицируется с матерью, позволяя своей женской сущности раскрываться. В тех же семьях, где мать по каким-то причинам не исполняет своей «светоносной» роли — она или слишком властна, дублируя отцовское начало, или, напротив, слаба и несостоятельна (как в Маринином случае) — девочка может подсознательно выбрать другой суперзначимый объект идентификации — отца. Она, как правило, не осознает выбора мужской роли. Но он диктует соответствующее поведение, развитие определенных черт характера, а дальше — часто как бы случайно — появляется «деловая женщина». Отнюдь не обязательно мужеподобная и очевидно доминантная, но всегда отвергающая — бессознательно, а зачастую и сознательно — женские приоритеты.

Таким образом, путь деловой женщины — чаще всего не выбор, а подсознательная обусловленность. Иногда — очень редко — женственности все же удается «пробиться» и раскрыться пусть не в полной, но в значительной мере; тогда героиня попадает в число упомянутых выше «счастливых исключений», достигая успешного функционирования не только на работе, но и в семье. К сожалению, значительно чаще происходит по-другому. Выбрав мужские приоритеты, женщина попадает в своего рода порочный круг. С одной стороны, она никогда не будет полностью удовлетворена своей релизацией в мужской «роли» — ибо изначально стоит в проигрышной позиции по отношению у мужчине, «играющему на своем собственном поле». С другой стороны, подавленная женственность постоянно напоминает о себе и в той или иной мере вынуждена «отомстить». Чаще всего наша героиня начинает искать очень сильного, «настоящего» мужчину, рядом с которым женственности как бы легче проявиться. Однако эти поиски бесперспективны, так как ее собственное неприятие женской роли, страх перед ней — необходимостью довериться, в чем-то признать доминирование мужчины — мешает ей реально оценивать его личностные качества и сосуществовать с ними.

Один из вариантов такого развития событий описан выше в истории Марины. Некоторые аспекты этой истории (пьющая мать, «суперкрутой» муж) чрезвычайно заострены. Однако следует подчеркнуть, что, опираясь на квалифицированную помощь, у нее есть реальный шанс через осознание и проработку реальной ситуации выбраться из депрессии и достичь нового, более высокого уровня адаптации в жизни. Читатель может упрекнуть авторов в излишней схематичности. «Это лишь один из возможных путей!» — скажет он, и будет отчасти прав. Однако с точки зрения психологии этот путь наиболее вероятен, что достаточно ярко подтверждается бесконечными сетованиями современных самостоятельных женщин на исчезновение «настоящих мужиков».